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Droit du travail

  • Sep082024
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    La demande de mise en disponibilité au Senegal

    Art. L.68 – Le travailleur peut, à sa demande, bénéficier d’une mise en disponibilité, ce qui lui permet de suspendre…

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  • Mai282024

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  • Mai282024

    Le Conseil Social: Un Pilier Essentiel pour une Entreprise Prospère

    Le conseil social joue un rôle fondamental dans la gestion efficace des ressources humaines et la garantie de relations harmonieuses…

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  • Mai172024

    Assistance à la Création d’une Entreprise Individuelle au Sénégal

    Qui Peut Créer une Entreprise Individuelle ? Toute personne physique majeure et résidente au Sénégal, munie d’un récépissé d’inscription au…

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  • Mar142023
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    La gestion de la paie : comment réduire les erreurs et les retards

    La gestion de la paie est une tâche essentielle pour toutes les entreprises, quelle que soit leur taille. Les erreurs…

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  • Mar032023
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    TOUT SUR LE LICENCIEMENT

    Le licenciement est un acte unilatéral de la relation professionnelle avec le travailleur: Point 1. Préalable au licenciement  Avant toute…

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  • Fév102023
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    Indemnité de Panier, Déplacement & Dépaysement

    Indemnité De Panier: Les travailleurs effectuant au moins six heures de travail de nuit bénéficient de la prime de panier.…

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  • Oct182022
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  • Mar032022
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    La Retraite au Senegal

    Dans la plupart des pays africains, il est rare de trouver des ouvrages traitant la gestion des ressources humaines d’entreprise…

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  • Oct052020
    Droit

    La Convention Collective

    a.  La nature et la validité de la convention collective Art.L.80.– La convention collective de travail est un accord relatif…

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