Pourquoi devez-vous vous procurez ce livre ?
Dans la plupart des pays africains, il est rare de trouver des ouvrages traitant la gestion des ressources humaines d’entreprise sous son aspect totalement pratiques. C’est là le défi relevé par ce livre « Je suis GRH » . « Je suis GRH » est le livre dont tous les étudiants, Professionnels, et même experts des Ressources Humaines ont besoin, du fait de son approche simpliste, accessible, et purement pratique en entreprise. Je suis GRH est et restera le livre incontournable de la RH d’entreprise en Afrique Francophone. Du Haut de ses Trois ans d’existence, ce livre n’arrête de se bonifier. C’est un cocktail explosif de notions accessibles, complexes, et pratique. Mieux qu’un livre, Je suis GRH est un Manuel de procédures. Ne pas en disposez serait sans l’ombre d’un doute un sacrilège professionnel. C’est juste fou son approche.
Allons un peu plus en profondeur, il synthétise de façon claire et illustrée l’essentiel des connaissances en Gestion des Ressources Humaines (GRH). C’est un outil complet où vous trouverez les réponses précises à toutes vos interrogations relatives à la Gestion des R.H. ainsi que: des Arrêtés, des Conventions… Il a été imaginé et conçu pour vous faire gagner un temps fou, en intégrant tous les éléments nécessaires à l’exercice de la profession de GRH. Soyons Fous: Satisfait ou remboursé. Ne vous privez pas de nous laisser après relecture un commentaire, et croyez nous sur parole, nous les lisons avec beaucoup de soin, d’attention, et de gratitude. Nous croyons avec certitude que dans moins de cinq ans, nos livres seront des références mondiales grâce à vous. Nous ne le pouvons pas seul mais ensemble. Oui, C’est possible. Et nous allons le faire ensemble.
Dans ce livre, Monsieur Teddy CHACHA, concilie les concepts théoriques et pratiques sur la RH avec beaucoup d’ingéniosité, tous les étapes de la RH, soit: les recrutements, les choix du type de contrat, les rédactions de contrat, les déclarations CSS et IPRES, les mutations, le syndicat… Plus qu’un livre, c’est un manuel de procédure. En vous offrant au delà de tout, le graal du métier: l’expérience d’une multitude de Gestionnaires des Ressources Humaines. Sans l’ombre d’un doute ce livre vous rendra excellent en Gestion des R.H.
Le Livre complémentaire à celui ci est: Le Plan Social. Et si vous voulez passer au niveau supérieur de votre apprentissage, procurez vous le livre suivant aussi: Dictionnaire du GRH.
Cet article a été inspirée du livre : Je suis GRH
Comments (2)
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je voulais savoir un peu plus sur les pages 83 84 85 86 87 surtout sur les primes non imposable est ce que c’est utilisable pour les pays comme le senegal et la côte d’ivoire ?
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Ça l’est totalement, pour le Senegal.
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