Protocole d’accord

A. Présentation du « Protocole d’accord »

Le Protocole d’accord reste un véritable outil de travail, disponible à un prix avantageux de 5 000 Francs CFA. Lors de votre achat, vous recevrez le document dans deux formats : Word et PDF. La version Word est destinée à la rédaction, tandis que la version PDF sert d’exemple. Forts de notre expérience dans le secteur, nous comprenons les défis liés à la compatibilité des logiciels. C’est pourquoi le format PDF vous permet d’ajuster facilement le document si nécessaire.

B. Pourquoi devriez-vous acheter le « Protocole d’accord »?

Le protocole d’accord organisant la rupture d’un CDI ou d’un CDD est un accord entre les deux parties qui ne vaut pas transaction, c’est-à-dire que l’indemnité de fin de contrat n’est pas due. Ce mode de rupture ne garantit pas nécessairement le droit aux allocations chômage pour l’employé(e).

Ainsi, les deux parties doivent explicitement évoquer les raisons de la rupture anticipée du contrat de travail à durée déterminée ou indéterminée de l’employé(e). De plus, il doit être mentionné qu’il s’agit d’une volonté commune de la part de l’employeur et de l’employé(e). Le protocole d’accord organisant la rupture d’un CDI ou CDD doit être effectué en 2 exemplaires.

C. Avantages & Engagements

Satisfait ou Remboursé – 24 Heures: Que se passera-t-il si vous achetez ce « Protocole d’accord », mais que vous n’êtes pas satisfait? Contactez-nous et vous serez intégralement remboursé sous 24 heures! Il est totalement conforme aux règles actuellement en vigueur dans la sous-région.

Pour plus d’informations sur le Protocole d’accord, veuillez cliquer sur le lien suivant:

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