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Je suis Juriste

Je suis Juriste

(5 avis client)

18 000 FCFA

Bravo à vous, très bon choix.

Publié le: 21 Avril 2015 et Réédité le: 02 Nov. 2020;
Format: Papier;
Nombre de Pages: 584 Pages.
Urgence: (221) 77 312 93 00
Présentation:
Ce livre vous présente de façon plus Elaboré: (1) le droit OHADA; (2) le droit du travail; (3) le droit des Suretés; (4) le droit des Obligations Civiles et Commerciales. Ce livre fera de vous un Excellent Juriste d’entreprise.

En stock

UGS : 0003-F-7-20-1-1 Catégories : , Étiquette :
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 A. Témoignages Vidéos & Audios 

Je suis juriste: Très bon choix.
Ce livre reste un véritable cadeau… pour un Prix de 18 000 Fcfa pour la version papier (Livre).

B. Pourquoi vous devez acheter ce livre?

Dans la plupart des pays africains, il est rarissime de trouver des ouvrages traitant du droit d’entreprise sous son aspect totalement pratique. C’est là le défi relevé dans ce livre “ je suis juriste” avec plus de 30 chapitres étalés sur 418 pages. Le but de cet ouvrage est d’apporter le maximum d’informations théoriques et pratiques, à toute personne intéressée par la matière juridique . Et Chers lecteurs, en achetant ce livre, vous n’aurez pas acheté une liasse de feuilles, vous acquérez du savoir et de l’expérience, car vous tenez entre vos mains un des outils majeur du monde du droit.

Best Seller depuis 2006. « Je suis Juriste ” est un ouvrage dont le titre en dit long  sur les aptitudes qu’il confère à son lecteur. Vous savez pour être professionnel d’une discipline il faut des années de travail acharné, de quoi acquérir l’expérience nécessaire pour se prévaloir de Spécialiste la discipline. Aujourd’hui, le rêve de cette plate forme est de changer les règles, la norme… Nous rêvons de faire de vous des professionnels d’une discipline sans que vous ne l’ayez exercer: je suis juriste fera de vous un excellent juriste , ceci sans l’ombre d’un doute.

C. Plan du livre « Je suis Juriste » 

Présentation de Tedmaster.Org 
Remerciements:
Introduction Générale du livre « Je suis Juriste » 

Partie 1. Acte Uniforme Révisé Relatif Au Droit Des Sociétés Commerciales Et Du G.I.E

Introduction
Chapitre 1. Constitution De La Société Commerciale 
Chapitre 2. Action En Responsabilité Civile  
Chapitre 3. Liens De Droit Entre Les Sociétés
Chapitre 4. Transformation De La Société Commerciale
Chapitre 5. Fusion – Scission Apport Partiel D’actifs
Chapitre 6. Dissolution – Liquidation De La Société
Chapitre 7. Nullité De La Société Et Des Actes Sociaux
Chapitre 8. Formalités – Publicité
Chapitre 9. Capital Variable
Chapitre 10. Société En Nom Collectif
Chapitre 11. Société En Commandite Simple
Chapitre 12. Société À Responsabilité Limitée 
Chapitre 13. Société anonyme  
Chapitre 14. Société En Participation
Chapitre 15. Société Créée De Fait Et Société De Fait
Chapitre 16. Groupement D’intérêt Économique
Chapitre 17. Dispositions Pénales
Chapitre 18. Dispositions

Partie 2. Droit du Travail

Chapitre 19. Dispositions générales 
Chapitre 20. Des Syndicats Professionnels 
Chapitre 21. Contrat De Travail 
Chapitre 22. De L’apprentissage Et De La Formation
Chapitre 23. Du Tâcheronnat
Chapitre 24. De La Convention Et Des Accords Collectifs 
Chapitre 25. Du Règlement Intérieur
Chapitre 26. Du cautionnement 
Chapitre 27. Du Salaire Et De Ses Accessoires
Chapitre 28. Des Conditions Du Travail 
Chapitre 29. Hygiène Et Sécurité
Chapitre 30. Des Organismes Et Moyens D’exécution
Chapitre 31. Des Différends Du Travail 
Chapitre 32. Pénalités
Chapitre 33. Dispositions transitoires
Chapitre 34. Additif

Partie 3. Convention Collective Nationale Inter – Professionnelle 

Chapitre 35. Plan Des Dispositions Générales 
Chapitre 36. Arrêté 
Chapitre 37. Annexe À La Convention
Chapitre 38. Annexe 2

Partie 4. Droit des Sûretés

Chapitre 39. Définitions Et Domaine D’application
Chapitre 40. Sûretés personnelles 
Chapitre 41. Sûretés Mobilières
Chapitre 42. Hypothèques 
Chapitre 43. Distribution Et Classements Des Sûretés
Chapitre 44. Dispositions Transitoires Et Finales

Partie 5. Nouveau Code des obligations civiles et commerciales 

Chapitre 45. Présentation de L’ouvrage 
Chapitre 46. Relative A La Partie Générale
Chapitre 47. La Preuve Des Obligations
Chapitre 48. Sources Des Obligations
Chapitre 49. Le Délit 
Chapitre 50. Les Autres Sources D’obligations

Partie 6. Effets Des Obligations

Chapitre 51. L’extinction de L’obligation
Chapitre 52. La Transformation De L’obligation
Chapitre 53. Les Contrats Translatifs De Propriété
Chapitre 54.Contrats Générateurs D’obligations De Faire 
Les Contrats Uniquement Générateurs D’obligations De Faire 

Partie 7. Les Intermédiaires De Commerce (Texte Ohada) 

Chapitre 55. Dispositions communes 
Chapitre 56. A La Remise D’une Chose
Chapitre 57. Les Contrats De Transport Terrestre 
Chapitre 58. Les Contrats Relatifs Aux Risques
Chapitre 59. Les Contrats De Personnes Morales 
Chapitre 60. Les Contrats De Règlement Des Litiges
Nos Livres
Index Des Thématiques 

D. Extrait du livre « Je suis Juriste » 

De l’apprentissage et de la formation professionnelle.

 A. De l’apprentissage

Art.L.73. Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de type particulier par lequel un employeur s’engage, outre le versement d’une allocation d’apprentissage, à assurer une formation professionnelle méthodique et complète, dispensée dans l’entreprise et éventuellement dans un centre de formation d’apprentis, à un jeune travailleur qui s’oblige, en retour, à travailler pour cet employeur pendant la durée du contrat. Le contrat d’apprentissage doit être constaté par écrit et un des exemplaires doit être déposé à l’Inspection du travail et de la Sécurité sociale dans le ressort de laquelle se trouve le lieu de l’apprentissage. A défaut du respect de ces deux règles de forme, le contrat est considéré comme un contrat de travail à durée indéterminée.

Art.L.74. L’employeur délivre, à la fin de l’apprentissage, un certificat constatant l’exécution du contrat. L’apprenti dont le temps d’apprentissage est terminé peut passer un examen devant l’organisme désigné par arrêté conjoint du Ministre chargé du Travail et de celui chargé de la Formation professionnelle. Il est délivré à l’apprenti qui a subi l’examen avec succès, un certificat d’aptitude professionnelle ( CAP) .

B. De la formation professionnelle

Art.L.75. Le contrat de travail, ou ultérieurement un avenant à ce contrat, peut prévoir une formation professionnelle en alternance ou en formation continue ou un stage. Le contrat ou l’avenant doit être constaté par écrit. Les objectifs et la durée de la formation ou du stage ainsi que la rémunération doivent être expressément indiqués.

E. Ils parlent de notre livre

1. https://tedmaster.org/etiquette-produit/collection-je-suis/
2. https://www.youtube.com/watch?v=dmR3zrSH6Zg

F. Avantages & Engagements

Satisfait ou Remboursé – 24 Heures. Que se passera-t-il si vous achetez ce livre « Je suis Juriste », mais que vous n’ayez pas satisfaction. Vous devriez nous contacter et vous seriez remboursé intégralement sous 24h! Le livre est totalement conforme aux règles actuellement en vigueur dans la sous région. https://tedmaster.org/produit/je-suis-juriste/

Informations complémentaires

Poids 0.5 kg

Commentaires(5)

  1. je suis subjugué par tant d’ingéniosité en seul livre. j’invite tout juriste à se l’approprier.

  2. Un master class ce livre. Il traite de façon clair et nette tous les droits qu’un juriste en entreprise peut avoir besoin. Merci tedmaster.org pour le travail fourni.

  3. En un mot c’est: révolutionnaire. Ceci un un chef-d’œuvre. félicitation

  4. Tout les Droits regroupés dans un seul livre. c’est carrément magnifique.

  5. Bonjour Tedmaster.org, je suis Awa Diallo étudiante en Master 2 faculté de Droit à l’UCAD. Je voulais vous remercier car grâce à ce livre je suis non seulement doublement motivé mais aussi confiante de ce que je serai une très grande juriste. Il m’aide beaucoup…ce livre est très limpide avec un français facile de compréhension. Merci

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