Lettre de Démission

A. Présentation de la « Lettre de démission »

La Lettre de Démission reste un véritable outil de travail, proposé à un prix avantageux de 2000 Francs CFA. À l’achat, vous recevrez la lettre sous deux formats : Le Format Word et le format PDF. En effet, la version Word est destinée à la rédaction de votre lettre tandis que la version PDF sert d’exemple. Forts de nos années d’expérience dans le secteur, nous comprenons qu’il arrive parfois que la mise en forme varie d’une machine à une autre ou en raison de l’incompatibilité des versions de Word. Ainsi, le format PDF vous sera utile pour facilement réajuster le document.

B. Pourquoi devriez-vous acheter la « Lettre de Démission » ?

Pour donner sa démission, il faut prévenir son employeur et, dans la plupart des cas, respecter un préavis (délai durant lequel on ne peut pas quitter l’entreprise avant la rupture effective du contrat de travail). La loi n’impose aucune forme plutôt qu’une autre pour annoncer sa démission.

La démission peut être signifiée à l’oral ou par écrit en rédigeant une lettre de démission remise en main propre à l’employeur ou par e-mail. Dans certaines branches professionnelles, l’envoi d’un courrier électronique ne peut suffire, la convention collective pouvant prévoir une obligation de remettre la lettre de démission par courrier recommandé avec accusé de réception (AR ou RAR).

Avantage de la lettre de démission : celle-ci peut permettre d’introduire une formule de politesse pour annoncer cordialement son départ. Surtout, elle permet d’exprimer une volonté claire et non équivoque de démissionner, reconnue par les juges en cas de litige.

Mieux vaut quitter son employeur en bons termes et mettre les formes : celui-ci pourra toujours être sollicité par un nouvel employeur lors de l’examen de candidatures à un poste. Il est donc préférable, avant d’envoyer sa lettre de démission, d’annoncer son départ à son employeur en organisant une réunion ou un entretien avec son N+1, son patron ou son DRH.

La lettre démission permet au salarié d’exprimer sa volonté claire et non équivoque de mettre fin à son contrat de travail. En effet, la lettre de démission est un document que vous devez rédiger et envoyer à votre supérieur hiérarchique. Elle peut être avec ou sans préavis selon le contrat de travail. Le but de rédiger une lettre de démission est de signifier et de détailler les raisons d’un départ d’une entreprise.

C. Avantages & Engagements

Satisfait ou Remboursé – 24 Heures : Que se passera-t-il si vous achetez cette « Lettre de Démission », mais que vous n’êtes pas satisfait ? Vous devrez nous contacter et vous serez remboursé intégralement sous 24h ! Cette lettre est totalement conforme aux règles actuellement en vigueur dans la sous-région.

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